지속가능경영

Satisfying ESG Requirements
To Achieve Sustainable Growth

인권경영

위엠비는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권 경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 이해관계자들과 더불어 지속 가능한 발전을 추구해 나갑니다.

인권경영헌장

  • 하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 국적, 성별, 학력, 지역, 정치성향, 장애 등 이유로 고용 및 대우에 차별하지 않는다. ​
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 하나, 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원 하고 협력 한다.
  • 하나, 우리는 국내•외 환경관련 법규를 준수하고, 환경 보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 사업실행에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.

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